公司提供在同行業中具有競爭力的薪酬，骨干核心崗位薪酬在市場上處于較高地位，全體員工平均薪酬處于市場中上游水平。

· 依法足額為員工繳納養老、醫療、失業、工傷、生育以及住房公積金。

· 公司定期組織員工參與各類團建活動（爬山、郊游、、聚餐等）。

· 公司免費為員工提供工作餐。

· 為在廠區上班的員工提供免費的空調班車。

· 按國家《職工帶薪年休假條例》執行年休假。

合力高度重視員工技能的提升，除內部技能培訓外， 還與知名培訓機構合作，開展員工管理、技術、綜合技能、特殊崗位取證、英語等培訓。在員工職業生涯中的每個階段都會提供個性化的培訓與支持。

合力公司為員工提供雙向選擇的發展職業通道，員工可以根據自己的能力、興趣和職業規劃，有管理潛質和能力的員工走管理線職業通道，愿意沉淀在某一專業（研發、實施、市場、銷售、咨詢等），潛心研究，成為該專業領域專家的員工走專業線職業通道。雙階梯職業發展通道為員工在公司的職業發展提供了廣闊的空間和平臺。